Nos solutions de recrutement

NOTRE COLLABORATION

Prise de commande : nous analysons vos besoins, le poste et les conditions générales de la réalisation de la mission.
Sélection du candidat : nous garantissons l’adéquation optimale profil/poste
Présentation de la mission au candidat : nous le sensibilisons aux règles de fonctionnement, de sécurité et d’hygiène.
Intégration de l’intérimaire dans l’entreprise : nous rédigeons le contrat et confirmons la prise de poste.
Suivi pendant la mission : nous sommes à vos côtés et accompagnons avec vous le collaborateur intérimaire.
Contrôle de satisfaction : nous évaluons la mission et le collaborateur intérimaire selon des critères professionnels et d’intégration dans votre organisation.

La recherche, la sélection des candidats et la validation de leurs compétences.
La gestion administrative et salariale des collaborateurs intérimaires : le contrat de travail, la visite médicale, les déclarations sociales et fiscales, la gestion des fins de contrats …
Un interlocuteur dédié
L’information sur les évolutions de la législation en temps réel et lors de séminaires dédiés nos « Rendez-vous de l’Insertion ».
La permanence téléphonique du lundi 6h au samedi 19h.

Des solutions économiques, simples, flexibles et rapides.
La proximité et la réactivité.
La qualité de l’accompagnement des collaborateurs intérimaire reconnue par le label Qualirei.
La possibilité de propositions de personnes avec reconnaissance « travailleur handicapé ».
Une offre de formation étendue et souple.
Une réponse simplifiée pour les marchés publics comportant une clause d’insertion socioprofessionnelle.
La sécurité (cf plaquette client page 5)
Une offre claire, précise et sans surprise.