Entreprise de travail temporaire d’insertion, nous conjuguons performance économique et responsabilité sociale.
Qui sommes-nous ?
Créée en 1999 par Eric MATZ et François PROUST, Service Intérim est une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI*), filiale de la société Intégral . Nous opérons sur toute l'île et répondons à un véritable besoin des entreprises dans tous les secteurs. Notre agence de Saint-Pierre couvre le bassin sud, l’agence du Port est dédiée au bassin ouest, l’agence de Saint-Denis, quant à elle, officie sur les bassins nord et est de l’Île.
*Qu'est-ce qu'une ETTI ?
En tant qu’agence d’emploi, nous sommes soumis aux mêmes conditions de marché, juridiques et fiscales que nos confrères. En complément de ce défi quotidien de performance économique, nous relevons un second challenge social conventionné par la DIECTTE : celui de faire travailler exclusivement des personnes éloignées de l’emploi. Pour cela, en plus de proposer des missions en contrat d’intérim, nous réalisons un accompagnement socioprofessionnel avec chacun de nos intérimaires leur permettant un retour vers l’emploi pérenne.
Nos valeurs
Les valeurs de notre entreprise, ce sont avant tout celles qui caractérisent chaque filiale d'Intégral. Après une session de travail en groupe avec nos collaborateurs et Red Samuraï, voici celles qui nous définissent et qui nous portent au quotidien. Après une session de travail en groupe avec nos collaborateurs et Red Samuraï, voici celles qui nous définissent et qui nous portent au quotidien.
Travail temporaire : une relation tripartite
Le travail temporaire est fondé sur des relations tripartites entre l’intérimaire, l’entreprise utilisatrice et l’entreprise de travail temporaire.
Le parcours d’accompagnement socioprofessionnel
En parallèle des missions proposées à l’intérimaire, nous réalisons un parcours Individuel d’Accompagnement Socio Professionnel (PIASP) au moyen de différents outils et services mis à sa disposition.
Conjointement à la mise à l’emploi, nous accompagnons les intérimaires tant au niveau social qu’au niveau professionnel :
- évaluations sociale, du savoir-être, du savoir-faire en entreprise…
- bilans réguliers,
- ateliers sécurité, budget…
- accès facilité à l’ouverture d’un compte bancaire, aide au permis, au logement…
- plans de formation…
